Кадровая политика
Все успехи и достижения компании «Авто-Планета Украина» — это результат работы профессиональной команды, которая является самым ценным капиталом компании. Мы молоды и амбициозны, но нам уже есть чем гордиться. В компании сформировался дружный коллектив высококвалифицированных специалистов в области продаж автомобилей, запасных частей, сервисного обслуживания и установки дополнительного оборудования.
Мы заняли прочное место на рынке, набираем обороты с каждым днём, но останавливаться на достигнутом не намерены. У нашей компании еще много задач, планов и амбиций, для реализации которых нам нужны лучшие руководители, специалисты и работники в сфере автобизнеса. Мы будем рады сотрудничеству с инициативными и энергичными специалистами, предоставляя максимальные возможности для развития и самореализации.
Кадровая политика компании «Авто-Планета Украина» открытого типа, мы прозрачны для потенциальных сотрудников на любом уровне и готовы принимать на работу любого специалиста, обладающего соответствующей квалификацией. Вакансии в компании найдутся как для опытных высококвалифицированных профессионалов, так и для вчерашних студентов и перспективных молодых специалистов, способных привнести в работу свежий взгляд и новые идеи.
Если Вы любите свою профессию и постоянно стремитесь к самосовершенствованию, у Вас есть отличная возможность сделать успешную карьеру в компании «Авто-Планета Украина».
Мы приветствуем людей, обладающих:
- высоким профессионализмом и уровнем общекультурного развития;
- инициативностью и ответственностью;
- стремлением к развитию;
- гибкостью – стремлением идти в ногу со временем и меняться в соответствии с потребностями компании;
- способностью работать в команде, решая задачи, стоящие перед командой;
- готовностью принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
- уважением к коллегам, клиентам и партнерам;
- готовностью бросить вызов самим себе и выйти победителем;
- способностью ставить амбициозные цели, намечать измеримые показатели успеха, не успокаиваться, пока цель не достигнута, поднимать планку, как только взята предыдущая, идти на разумный риск;
- видеть новые возможности, предлагать новые подходы, находить нестандартные решения.
Что мы предлагаем сотрудникам
- Мы создаем среду, способствующую развитию наших сотрудников.
- Приветствуем стремление сотрудника к личному и профессиональному росту.
- Открываем простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.
- Видим существующие способности и потенциал каждого человека, работающего у нас, и даем ему возможность реализовать себя.
- Предоставляем возможность увидеть результаты своей работы, участвуя в перспективных проектах.
- Объективно оцениваем эффективный труд и вклад каждого сотрудника в общее дело.
- Непрерывно заботимся о повышении квалификации наших работников, получении необходимых знаний и навыков для профессионального и личностного развития.
- Рассматриваем сотрудников и Компанию как одно целое: мы делаем одно дело и у нас общие цели.
- Открываем своим сотрудникам широкие возможности для карьерного роста. Сотрудники имеют приоритетное право рассматриваться на вакантные должности компании.